Le coaching au sein de l’entreprise s’intègre dans les différentes évolutions et transformations qui interviennent au fil des changements. J’accompagne l’entreprise, dans une démarche de progression vers l’amélioration de la performance de ses  dirigeants, managers, à mieux communiquer afin d’établir des relations harmonieuses et constructives, véritable SOCLE de la cohésion humaine, de la performance et de la réussite. Je vous aide à évoluer tout simplement, avec habileté, vers un univers professionnel relationnellement intelligent pour répondre avec sérénité aux grands défis de l’entreprise comme les réorganisations, contextes de crise, baisse des résultats ou de situations personnelles comme la pression due au stress, prise de nouvelles responsabilités, négociations…